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薪资专家解析哈登续约：骑士需先清理薪资空间_我的网站

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A | 本篇评级为★★★，主要围绕以下内容展开： 1、大基金减持，科技抱团面临拐点? 2、市场变奏，接力棒给到谁？如有疑问请以音频内容为准，添加妙投小虎哥微信miaotou515，入群有机会与董小姐进一步交流。

　　
　　在詹姆斯-哈登与骑士达成3年9700万美元续约协议后，薪资专家Yossi Gozlan分析了这笔操作背后的薪资结构挑战。新闻解读评级说明：五星重磅，四星重要，三星级以下大家选择听。

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　　Gozlan指出，若哈登拥有伯德条款，其新合同起薪可达2990万美元，并可享受每年8%的涨幅。

C | 然而，由于哈登在上赛季被交易后仅持有非伯德条款，他的最低起薪反而被推高至3080万美元（按每年5%递增计算），这使得骑士必须以更高的金额完成签约。

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    　　同时，骑士目前距离硬工资帽仅剩2840万美元的空间。要正式落实哈登的合同，骑士还需通过交易或裁员等方式进一步清理薪资空间。                   1、大基金减持，科技抱团面临拐点?          这个周末市场上浮现了更多的消息，仿佛指向市场开始出现变盘，到底怎么看？首先科技赛道之前涨得顺风顺水，接下来还能不能持续？如果它不持续，谁来拿下一个接力棒？我们一起来梳理一下。此前骑士已通过先签后换引进佩顿-沃特森（4年8800万），加上哈登的新合同，球队的薪资压力正持续增大。

    　　哈登上赛季加盟骑士后，常规赛场均贡献20.5分、4.8个篮板和7.7次助攻，季后赛则场均得到19.2分、5.1个篮板和5.5次助攻。                   先看一下上周五科技赛道的下跌幅度，半导体和人工智能赛道当天跌了将近6%。

E | 直接的触发因素是国家大基金宣布减持三家半导体龙头公司的股份，减持的比例并不是很高，但在市场上容易造成一种恐慌，原因就是前期的涨幅确实过大了。尽管季后赛三分命中率有所下滑，但骑士管理层仍视其为争冠拼图中的关键一环。接下来的运作将决定骑士能否顺利完成哈登的注册，并保持阵容的深度与灵活性。

F | 再加上一周之前别的一些“聪明资金”也开始宣布集体减持，包括7家半导体公司的股东和高管几乎在同一天宣布减持。另外，还有两家龙头存储芯片公司正在排队上市，如果进度快的话，在6月底7月初就会来到市场上。僧多粥少，资金被虹吸走的话会造成向下的压力。这些消息放在一起看，就容易被市场解读为大资金、“聪明资金”现在都认为市场过热了，都是一个减持或者是上市的好时间。谁来接盘呢？就是散户。本文为妙投付费内容，上述仅为摘要，购买本专栏即可解锁完整内容。新用户可免费领本专栏7天阅读体验机会，在妙投APP-我的-权益兑换输入“妙投888”即可领取。

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Published on:20:17:16

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